Die Wirtschaft in den USA ist schon wieder auf dem Weg aus dem Jammertal der Wirtschafts – und Finanzkrise. Die ersten Indikatoren deuten eine leichte Erholung an, Firmen wie Google, Yahoo und allen voran Goldman Sachs machen schon wieder deutliche Gewinne.
Merger sowohl in den USA als auch in Europa gehen durch die Presse- IBM kauft SPSS, die SAP kauft SAF aus der Schweiz, Amazon kauft Zappos etc… also es bewegt sich wieder was!
Auch in Deutschland ist das zarte „Pflänzchen“ Aufschwung zu erkennen, wie man an der Aktivität der Firmen im produzierenden Gewerbe sehen kann. – BMW stoppt in einigen Werken die Kurzarbeit, der Handel vor allem auch im Internet floriert und selbst die BayernLB feiert schon wieder exklusive Feste –
(Im Herbst in der Münchener Residenz) wie wir aus “ gut informierter Quelle “ vernommen haben.
Auch auf dem Immobilen Markt gibt es erste Anzeichen von Stärke & Wachstum, die Preise gerade in den Zentren, München, Köln, Berlin und Hamburg ziehen schon wieder mächtig an.
Im September, Oktober gehen wir von einer deutlichen Erholung des Junior Arbeitsmarktes aus, da die Firmen numehr fast schon ein ganzes Jahr nicht eingestellt haben!
Und die Demographie Uhr tickt … !
Wie kann man sich jetzt und hier als Unternehmen hier positionieren?!
Die Jobbörse Spirofrog.de das Karriereportal für die Junge Karriere bietet mit einer gezielten Reichweite von mehreren tausend Benutzern pro Tag – im Alter zwischen 14 und 28 Jahren den Unternehmen die Möglichkeit sich als „employer of choice“ den Bewerberinnen, Bewerbern zu präsentieren wir wir auch schon zuvor berichtet hatten.
Wir unterstützen das Employer Branding für Firmen mit Display Bannern, Beiträgen in Blogs wie diesem und natürlich Jobs, Jobs, Jobs!
Ob dies nun für die Themen Ausbildung auf Tom.de, Duales System, diverse Praktika oder für den Berufseinstieg als Nachwuchsführungskraft oder Trainee.
Zusäzlich sind wir für SIE auf den Social Media Plattformen wie Twitter, Facebook und co. präsent, um Sie als attraktive Arbeitgeber vorzustellen.
Sei dies nun über Hinweise auf einen Recruiting event, einen Wettbewerb, den Tag der offenen Tür oder auch über Firmen Imagefilme, sofern vorhanden!
Seien auch Sie dabei und zeigen Sie Flage bei den Managern von morgen – die Zukunft ruft!
Sprechen Sie uns an, und wir zeigen Ihnen, wie Sie sich „Online“ perfekt in Szene setzen können, mit grosser Relevanz und einem Google PageRank von 7 !
Sowohl die etablierte Medien wie die W&V oder auch Impulse als auch “ die Gründerszene “ und Deutsche Startups bericheten regelmässig über unseren Erfolg auf dem Arbeitsmarkt für Junioren.
Kunden wie Bertelsmann, die RWE, MLP und ebay bestätigen den positiven Trend der Plattform und schalten aktuell Anzeigen auf Spirofrog.de und Spirofrog.net für Praktika und Traineestellen. Wann schalten Sie Ihre Anzeigen auf der – Online Jobbörse mit Employer Branding zu geringen Kosten per Social Media!
