Wenn sich die Branchengrössen wie der Otto Versand mit eVenture Capital und Holtzbrinck Ventures sowie die Samwer Brüder ( Rocket Internet ) in einem Segment mit großem Wachstum betätigen und 4 Millionen Euro ( wie in CityDeal gerade geschehen ) investieren, dann schafft dies auf den ersten Blick gesehen Jobs und Arbeitsplätze.
Die Modelle der neuen Firmen sind sehr ähnlich, es geht darum seine Freunde zu motivieren sich auf einen Deal des Tages zu bewerben, denn der Deal kommt erst zustande, wenn eine vorher festgelegte Anzahl an Usern, darauf geboten haben.
Dabei kann es um 10 Rosen beim Blumen Händler um die Ecke gehen, oder auch um einen Wellness-Gutschein bei einem Hotel.
Auf der anderen Seite werden diese Arbeitsplätze meist, wie auch in anderen Fällen geschehen nicht ( oder nur selten ) mit High Professionals “ en gros “ besetzt sondern dann doch eher mit hungrigen Praktikanten, Berufseinsteigern und Mitarbeitern der ersten Stunde. Das gehört zum Set Up solcher Start Ups, denn nicht selten werden diese gekauft bzw. übernommen bevor Profits Gewinne erreicht sind.
Die Mitarbeiter ( Das Management, der Vorstand, die Geschäftsführer von CityDeal, Dailydeal, Groupon – das ist das Original aus den USA, welches geklont adaptiert wird.) sind meist auch noch shareholder in der Company mit 0.1 – 2 % neben den Hauptinvestoren, denn damit hat man ein sehr günstiges set-up, und hält die Lohn und Gehaltsstruktur auf einem gewünscht niedrigen Niveau. (Siehe auch Gründerszene )
Wenn man nun mit seinen diversen hauseigenen Medien zustätzlich kooperieren kann, wie z.B. mit der StudiVZ Gruppe, oder Otto.de und auch den Karriere und Jobportalen Joballee.de bzw. ecareer und den Dating Plattformen wie Parship.de sowie edarling spart man sich auch noch Mitarbeiter ein im Marketing Bereich.
Dh. hier muss nur ein Mitarbeiter oder zwei diese ganzen Reichweiten Kooperationen steuern damit die Media Reichweite ( und damit Bekanntheit ) von CityDeal bzw. DailyDeal steigt.
Und damit dann auch der Umsatz und die Bewertung.
Fazit: Mit einem Start Up wie CityDeal oder DailyDeal egal ob Klon oder Original werden ca. 30- 50 Arbeitsplätze für den Anfang geschaffen, und das ist in der aktuellen wirtschaftlichen Lage und bei dem Arbeitsmarkt doch eine ganze Menge.
Wie hoch der Anteil der Vollzeitbeschäftigten bei CityDeal und DailyDeal ist lässt sich aktuell nur schätzen, wir gehen von einem Verhältniss von 50 % – zu 50 % aus, dh. Verteilung Vollzeitkräfte bei Citydeal/ Daily Deal zu Praktikanten.
Gerne werden wir Euch bei Updates informieren über neue Deals des Tages und den aktuellen Mitarbeiteranzahlen bei Dailydeal.de, CityDeal.de oder auch BuyWithMe von denen es bei ExcitingCommerce einen spannenden Beitrag gibt.
Wir als Jobbörse können nur hoffen, dass diese Arbeitsplätze dauerhaft geschaffen werden :-)
Davon gehen wir jetzt für den Start zunächst mal aus.
Und vielleicht gibt es ja dann zusammen mit Facebook einen IPO … oder eine Kooperation, denn auch hier sind die Samwer Brüder mit investiert, so dass es einige Möglichkeiten der Kooperation gäbe.
Wir werden es auf alle Fälle beobachten.
Thomas von Spirofrog.de
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